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Freitag, 7. Oktober 2016
Die falsche Richtung
landbote, 10:40h
Die schöne neue Arbeitswelt der jederzeitigen Verfügbarkeit und der freien Zeiteinteilung verspricht ein angenehmeres Leben in größerer Freiheit. In der Realität kommt oft das Gegenteil heraus, lese ich bei Zeit Online. Unbezahlte Überstunden und weniger Urlaub sind oft die Folge. Die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes und der Druck der Kollegen führen dazu, das die Freiheiten zu Gunsten des Unternehmens ausgelegt werden. Das Hamsterrad dreht sich schneller.
Bei der Abschaffung von festen Regeln – wie der Arbeitszeit – ist man darauf angewiesen, dass die Menschen um einen herum zu den "Guten" gehören, d.h. nicht gerade Eigenschaften aufweisen, die das Hamsterrad beschleunigen. Aber das ist oft nicht der Fall. Eine narzisstische Persönlichkeitsstörung von Kollegen oder gar vom Chef kann die Arbeitsbedingungen deutlich verschlechtern.
Was kann man tun? Als ultima ratio sollte man eine finanzielle Reserve aufbauen, um jederzeit kündigen zu können, wenn die unzumutbare Situation in der Firma nicht zu ändern ist.
Bei der Abschaffung von festen Regeln – wie der Arbeitszeit – ist man darauf angewiesen, dass die Menschen um einen herum zu den "Guten" gehören, d.h. nicht gerade Eigenschaften aufweisen, die das Hamsterrad beschleunigen. Aber das ist oft nicht der Fall. Eine narzisstische Persönlichkeitsstörung von Kollegen oder gar vom Chef kann die Arbeitsbedingungen deutlich verschlechtern.
Was kann man tun? Als ultima ratio sollte man eine finanzielle Reserve aufbauen, um jederzeit kündigen zu können, wenn die unzumutbare Situation in der Firma nicht zu ändern ist.
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